昨日、事務所にて新規スタッフの打ち合わせを行いました。
・訪問看護ステーションの運営規程の説明（読み合わせ）
法律文書なので、時間がかかります。約40分程度。
・今後の勤務スケジュールのすり合わせ
・スタートまでの研修内容
・ベテランスタッフからの、意識付け
看護師は雇われるよりも自身の力で看護をするほうが幸せ
組織に雇われると、時給10円あがるのも、稟議。
訪問看護の場合は、成果に見合った報酬制度もあるため、
頑張ればすぐに自身の報酬に結果が返ってくる。
（外資系生命保険の仕組みによく似ていると思います）
そんな内容をお話しながら、
子育て中のため、2歳のお子さんも一緒でした。
次の4月からも新たに看護大学がたくさんできます。
介護やリハビリの範囲も広がっている現状、
いつのまにか、看護はどこへという時代がもうすぐ来ます。
そのためにも、看護師ならではの力で、
いかに貢献できるかが課題です。
自身のスキルで、成果報酬への道もあることをお伝えしたいです。
