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看護師は自身のスキルで成果報酬

昨日、事務所にて新規スタッフの打ち合わせを行いました。

・訪問看護ステーションの運営規程の説明(読み合わせ)
法律文書なので、時間がかかります。約40分程度。

・今後の勤務スケジュールのすり合わせ

・スタートまでの研修内容

・ベテランスタッフからの、意識付け
看護師は雇われるよりも自身の力で看護をするほうが幸せ
組織に雇われると、時給10円あがるのも、稟議。
訪問看護の場合は、成果に見合った報酬制度もあるため、
頑張ればすぐに自身の報酬に結果が返ってくる。
(外資系生命保険の仕組みによく似ていると思います)

そんな内容をお話しながら、
子育て中のため、2歳のお子さんも一緒でした。

次の4月からも新たに看護大学がたくさんできます。
介護やリハビリの範囲も広がっている現状、
いつのまにか、看護はどこへという時代がもうすぐ来ます。

そのためにも、看護師ならではの力で、
いかに貢献できるかが課題です。
自身のスキルで、成果報酬への道もあることをお伝えしたいです。

 

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