独立支援・経営支援・新規開業について

株式会社日本看護サービスでは、事業所多店舗展開を実現するために、様々な方法で事業所数を増やしています。看護師自身がやってみたいをサポートする「独立支援」が主な内容ですが、その他にも、既存事業所へのノウハウ提供、既存事業所への法人グループ参画への案内、開業支援、経営学びスクール(ビジケア様連携)、などを展開しています。

  1. 独立支援・開業支援
  2. 既存事業所へのノウハウ提供
  3. 既存事業所への当法人グループ参画案内(グループ化)
  4. 独立開業のための経営支援スクール(ビジケア様連携

地域で活動する看護師は不足しているにも関わらず、様々な要因で、訪問看護事業所は立ち上げられても、短期間で廃業してしまう、という状況があります。株式会社日本看護サービスの仕組みは、経営者が独占するものでもなく、いかに現場の実践者である看護師自身が、自律できるか、そして自由にあれるかを、最大限に考えたものです。そのために、発展的な持続可能な組織が作れると自負しております。

個人で独立した看護師は、苦手な分野である経営管理、人材管理、顧客管理の仕事をしていかなくてはならないので大変です。看護師が法人を設立し、管理者も兼務し、訪問の現場にも出る。全て法的には可能ですが、「在宅でやりたい訪問看護を実践したい」という想いを大切にしてもらいたい、と考えているため、役割分担をすることが大切と思っております。

現場に必要な最新情報提供
・専門支援チームのサポート
・既存グループ店舗とシナジー形成
・1回/月の定期ミーティング
・開業支援(指定申請・補助金・環境構築)
・黒字転換するまでのサポート
・独立資金サポート

独立支援などこれまでの実績!

  1. 【独立支援】本部でスタッフとして働いていたが、出身地の地元に帰り、地元のための訪問看護ステーションを独立。新規開設までの全てのサポートと、安定運営するまでの運転資金提供。独立した運営をしたいが、法人などを作りたいわけではなかったため、当株式会社の法人格を利用して、他府県の新規事業所として設立。独立した本人は、指定事業所の管理者の立場として、株式会社に属するスタイルを選ばれる。独立採算制のため、処遇は、自身で会社を作った場合と同じ仕組みで運用。
  2. 【ノウハウ連携協定】医療法人運営の訪問看護事業所に対して管理者研修と、その後の管理業務フォローを提供。資本関係はないが、運営に関するノウハウなどを継続的に提供し、二人三脚の運営を継続している。
  3. 【サテライト設置】地域医療の確保として、独立サテライト型の事業所設置の支援。
  4. 【独立支援】ベテランスタッフの独立事業所立ち上げの支援。これまで以上に、地元密着でサービスを提供するために。
  5. 【事業承継】別法人事業所廃止のタイミングで事業所運営の継承。法人変更は届け出不可のため、廃止と新規設置を同時のタイミングで実施。スタッフ雇用継続、全利用者訪問継続を実現。事業所運営スタイルの変更により、スタッフ雇用条件の向上も大切な要素として提案。
  6. その他、教育、採用支援、業務フローなどバックオフィス業務構築支援などの提供。

 

こんな方々との連携を考えています!

  • 訪問看護をやってみたいと思っているけど、組織運営や会計業務などに自信のない看護師
  • 「地域でイキイキと活動する看護師」と提携したいと考えている医療機関など
  • 訪問看護ステーションを既に運営しており、業績安定を目的に、当社の法人グループへの参画や一部連携を模索したい法人など