新入職員　初期オリエンテーションと事業所看護理念説明

2021年9月末、草津事業所に新たに参画してくれたスタッフ2名へのオリエンテーションを開催しました。自律を基本としているので、個人ごとのスタイルや考え方にそこまで関与しませんが、日本看護サービスが大事にしている根底の部分のみ、座談会形式で学んでいただきました。管理者から「訪問看護の全体像、医療保険と介護保険制度などについて」、先輩教育アドバイザーから「五快のすすめ」を2時間ほどで。ここからは、同行含めた訪問件数40件を目安にゆっくりと慣れていただきます。