今回は定例ミーティングでは、
給与規定の見直しについて説明会を実施します。
組織の成長に合わせて、そして時代の流れに合わせて、
皆さんと共に、給与規定の微調整を相談します。
夏の暑さを乗り切ろうということで、うなぎランチをしながらの実施。
福利厚生としての、社長のこだわり。
夏休み中なので、スタッフの子どもたちも参加してワイワイです。
2017年7月27日(木)
今回は定例ミーティングでは、
給与規定の見直しについて説明会を実施します。
組織の成長に合わせて、そして時代の流れに合わせて、
皆さんと共に、給与規定の微調整を相談します。
夏の暑さを乗り切ろうということで、うなぎランチをしながらの実施。
福利厚生としての、社長のこだわり。
夏休み中なので、スタッフの子どもたちも参加してワイワイです。
2017年7月27日(木)
日本看護サービスは、訪問看護を中心とした医療サービスの社会変革を促すソーシャル企業です。私たちは、これまでの看護師経験から、病院で行う看護に対する疑問を常々感じてきました。もっと利用者さんに寄り添う医療や看護の形があるのではないか、また、看護師にとってもワークライフバランスを視野に入れた働き方ができるのではないか、そういった想いから、日本看護サービスの訪問看護ステーションが生まれました。
本部の草津では、毎月第3木曜日の11時30分から全体ミーティングの見学参加を受付しております。お時間が合わない方や、その他の事業所は随時、ご希望に合わせて見学を承りますので、将来のために見学したい方も含めて気軽にお申し込みください。